Fixation & Differential Calculation for CIL Executives
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Coal India Limited (CIL) - जनवरी 2026 अपडेट
3rd PRC के अनुसार, यदि 'Fitment' के बाद संशोधित मूल वेतन (Basic + 119.5% DA + 15% Fitment) नए पे-स्केल के न्यूनतम से कम है, तो कर्मचारी को सीधे ग्रेड का न्यूनतम वेतन दिया जाएगा।
| विवरण | Derived Basic | New Minimum (E3) | Final Fixation |
|---|---|---|---|
| Senior (2013 Senior) | ₹68,710 | ₹80,000 | ₹80,000 |
| Junior (2017 Joiner) | ₹62,870 | ₹80,000 | ₹80,000 |
जब सीनियर और जूनियर एक ही न्यूनतम वेतन पर आ जाते हैं, तो सीनियरिटी की सुरक्षा के लिए बंचिंग इंक्रीमेंट (3%) का लाभ दिया जाता है।
परिणाम: सीनियर कर्मचारी का संभावित वेतन = ₹82,400
E3 ग्रेड के लिए ₹80,000 - ₹2,20,000 का नया स्केल प्रस्तावित है, ताकि पे-अनोमली को प्रभावी ढंग से खत्म किया जा सके।
| Month | Grade | Current Basic | Proposed Basic | DA Diff | HRA+Perks (43%) | Gross Arrear | PF (12%) | Pension (7%) | Tax (30%) | Net In-Hand |
|---|
How this Calculator works:
यह कैलकुलेटर कैसे काम करता है: